gradar – the job evaluation engine
Ein Stellenbewertungssystem, in irgendeiner Form, hat bestimmt jeder, der schwerpunktmäßig mit dem Thema Personal zu tun hat, schon einmal gesehen oder voraussichtlich auch bereits damit gearbeitet.
Gerade im Bereich Human Resources ist der Wandel heute mehr denn je zu spüren. Positionen werden neu entwickelt oder alte Stellen zu neuen Positionen vereint.
Daher freuen wir uns, Ihnen heute ein besonderes Stellenbewertungssystem vorstellen zu dürfen.
Das Stellenbewertungssystem gradar. 
Das Unternehmen QPM aus Düsseldorf ist ein Team aus qualifizierten HR-Fachkräften mit internationaler Erfahrung in der Stellenbewertung, evidenzbasiertem und strategischem Personalmanagement, Vergütungsstrukturierung und der Organisations- und Personalentwicklung. Als HR-Tech-Startup hat sich QPM auf die Konzeption, Entwicklung und den Vertrieb von web-basierten Personalsoftware gradar spezialisiert.
Ihr Kernprodukt – gradar the job evaluation engine – unterstützt heute schon viele HR-Abteilung weltweit bei der Arbeit!
Wie?
Ganz einfach:
gradar stellt Ihnen einheitliche und objektive Ergebnisse durch die Analyse der konkreten Anforderungen an die jeweilige Stelle dar. So können Sie die Position innerhalb Ihres Unternehmens bewerten und eine transparente Stellenstruktur für Ihr Vergütungs- und Kompetenzmanagement erarbeiten Somit ist gradar das perfekte Instrument für die Bewertung von Positionen in Unternehmen aller Größen und Branchen. Es lässt sich ohne weiteres in Ihr bestehendes System integrieren und ist daher sofort für Sie und Ihr Unternehmen einsatzbereit.
Wenn Sie Fragen zu gradar oder der Implementierung der Software in Ihrem Unternehmen haben, sind wir als Implementationspartner von QPM gerne für Sie da. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter: d.kuhnen@imb-beratung.de oder 02181 / 70 54 70. Oder folgen Sie uns auf XING, LinkedIn , Facebook oder Instagram, um mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren.
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