Beratung neu definiert
Recruiting BeratungPersonalberatung
Optimiere dein Recruiting
Kostenfreies Erstgespräch
Die richtigen Talente zu gewinnen, ist der Schlüssel zum Erfolg deines Unternehmens.
Unser Leistungsspektrum für dein Recruiting:
Analyse des Ist-Zustands
Wir nehmen deinen aktuellen Recruiting-Stand unter die Lupe, identifizieren Stärken sowie Verbesserungspotenziale in deinen Prozessen und Strukturen. Diese umfassende Analyse bildet die Grundlage für gezielte Optimierungsmaßnahmen in deinem Unternehmen.
Übernahme deines Recruiting
Wir suchen für dich deine Talente von der Erstellung der Positionsprofile bis zur Gestaltung der Anstellungsverträge. Gemeinsam planen wir die notwendigen Schritte und übernehmen die Umsetzung für dich.
Handlungsempfehlungen
Basierend auf der Analyse entwickeln wir maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen unter Einsatz aktueller Recruiting-Techniken für dich. Diese Vorschläge zielen darauf ab, identifizierte Herausforderungen effektiv zu adressieren und deine Recruitingziele zu unterstützen.
Active Sourcing
Wir setzen gezielt auf Active Sourcing, um proaktiv die Talente anzusprechen, die dein Unternehmen voranbringen. Besonders bei Positionen, die besondere Aufmerksamkeit erfordern, gehen wir über traditionelle Recruiting-Methoden hinaus und suchen aktiv nach den besten Kandidaten. Durch direkte Ansprache bemühen wir uns, auch diejenigen Talente für dich zu gewinnen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Vertraue darauf, dass wir mit Engagement und Fingerspitzengefühl genau die Personen finden, die dein Team perfekt ergänzen.
Du brauchst unsere Recruiting Beratung, wenn …
… Du für dein Unternehmen neue Talente suchst.
… Du nicht sicher bist, welche Ziele für deine Recruiting-Strategie realistisch sind.
… Du nicht weißt, welche Recruiting-Kanäle für dein Unternehmen am effektivsten sind.
… Du Unterstützung bei der Gestaltung und Veröffentlichung deiner Stellenanzeigen benötigst.
… Du keine Zeit hast, den Bewerbungsprozess effizient zu managen.
… Du nicht weißt, wie du über Recruiting-Kanäle die besten Talente für dein Unternehmen gewinnen kannst.
… Du einen Partner suchst, der dich wirkungsvoll unterstützt.
Recruiting Prozess
Ein strukturierter Recruiting-Prozess ist das Fundament für effektives Talentmanagement und essenziell für dein Unternehmen, um im Wettbewerb um die besten Mitarbeitenden bestehen zu können. Unser Prozess umfasst:
Interne & Externe Positionsprofile
Wir unterstützen dich dabei, interne und externe Positionsprofile zu erstellen, zu aktualisieren oder zu optimieren, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen deines Unternehmens genau widerspiegeln und die besten Talente anziehen.
Bewerbergewinnung
Wir helfen dir dabei, die passenden Kandidaten zu finden. Wir erstellen für dich ein präzises Stellenprofilen und kümmern uns um deren zielgerichtete Veröffentlichung auf sorgfältig ausgewählten Plattformen, um deine Zielgruppe bestmöglich anzusprechen.
Bewerbungsmanagement
Wir gestalten für deine Bewerber eine wertschätzende Candidate Journey. Wir übernehmen das Management deines Bewerbungseingang und die Kommunikation mit deinen Bewerbern, um einen reibungslosen und schnellen Auswahlprozess zu gewährleisten.
Erstgespräche
Wir führen gerne telefonische Erstgespräche mit deinen Bewerbenden, um eine effektive Vorauswahl und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten sicherzustellen.
Durchführung von Bewerbungsgespräche
Wir führen Bewerbungsgespräche vor Ort oder Remote durch, um eine tiefergehende Beurteilung der Eignung und Kompatibilität der Kandidaten mit deinem Unternehmen zu ermöglichen.
Begleitung des Entscheidungsprozesses
Wir unterstützen dich bei der Auswahl & Vereinbarung des Arbeitsvertrags inkl. der Vertragserstellung.
Unsere Zusammenarbeit
Wir begleiten dich strategisch und operativ durch den gesamten Recruiting-Prozess, maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse und Ziele. Vertraue darauf, dass wir mit Sorgfalt und Expertise nicht nur die besten Talente für dich gewinnen, sondern auch deine Prozesse effizient und wirkungsvoll gestalten. Personalarbeit ist eine Vertrauenssache, die wir mit höchster Diskretion und Engagement angehen. Gemeinsam maximieren wir deine Rekrutierungserfolge und sichern langfristig den Erfolg deines Unternehmens.
Testimonials
A1 Marketing GmbH
Seit vielen Jahren vertrauen wir auf die ausgezeichneten Recruiting-Services der IMB, geleitet von Frau Kuhnen. Ihre professionelle Arbeitsweise und Branchenkenntnis haben unser Team entscheidend verstärkt, insbesondere auch bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Ihr Engagement und tiefes Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur machen die Zusammenarbeit besonders wertvoll. Wir schätzen diese Partnerschaft sehr und empfehlen ihre Dienste jedem, der qualifizierte Talente sucht.
Don’t settle for less
Deshalb sind wir dein richtiger Partner
Bedarfsorientiert
Wir entwickeln gemeinsam Lösungen für deine Bedürfnisse. Dabei steht dein Unternehmen im Zentrum aller Entscheidungen und Anpassungen.
Umsetzungsstark
Wir lassen dich mit einem Konzept nicht alleine, gemeinsam setzen wir die entwickelten Maßnahmen in deinem Unternehmen erfolgreich um.
Expertise in Personalfragen
Profitiere von unserer Expertise im Personalmanagement. Mit uns an deiner Seite steigerst du die Professionalität in allen Personalangelegenheiten.
Partnerschaft
Mit unseren Kunden pflegen wir eine langfristige Partnerschaft. Die Arbeit mit und für deine Mitarbeitenden ist für uns Vertrauenssache.
FAQ
Häufige Fragen
Können kleine und mittelständische Unternehmen von eurer Recruiting-Beratung profitieren, oder richtet sich euer Angebot primär an Großunternehmen?
Unsere Recruiting-Beratung richtet sich speziell an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Wir kennen die besonderen Herausforderungen, denen KMUs beim Recruiting gegenüberstehen, und passen unsere Dienstleistungen genau darauf an. Wir unterstützen KMUs dabei, ihre Recruiting-Strategien zu verbessern und effektiv die richtigen Mitarbeiter zu finden. Durch maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse und Ressourcen von KMUs abgestimmt sind, stärken wir ihre Position im Wettbewerb um Talente.
Was unterscheidet eure Recruiting-Beratung von anderen Anbietern auf dem Markt?
Unsere Recruiting-Beratung unterscheidet sich durch individuelle Lösungen, die gezielt auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise ermöglichen es uns, Trends im Recruiting effektiv zu nutzen und innovative Strategien zu entwickeln, die sowohl gegenwärtige als auch zukünftige Anforderungen des Arbeitsmarktes berücksichtigen. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in der persönlichen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um sicherzustellen, dass sie die passenden Talente finden – solche, die fachlich überzeugen und zugleich kulturell zum Unternehmen passen.
Können wir bei der Auswahl der Dienstleistungen auch nur Teile des Recruiting-Prozesses auslagern?
Ja, definitiv. Wir bieten eine flexible Herangehensweise an, die es dir ermöglicht, genau die Teile des Recruiting-Prozesses auszulagern, die du benötigst. Uns ist bewusst, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen hat. Deshalb arbeiten wir eng mit dir zusammen, um zu verstehen, welche Aspekte deines Recruiting-Prozesses Unterstützung erfordern. Ob du Hilfe bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Erstgesprächen, der Bewertung von Kandidaten oder einem anderen spezifischen Bereich suchst – wir passen unsere Dienstleistungen individuell an deine Bedürfnisse an. Unser Ziel ist es, dir genau dort Unterstützung zu bieten, wo du sie am meisten benötigst, um deinen Recruiting-Prozess effizienter und effektiver zu gestalten.
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